Bewerbungstraining

Kündigung vor Arbeitsantritt möglich?

Wenn das Vorstellungsgespräch naht...

…dann möchten Bewerber wissen, wie sie sich überzeugend selbst präsentieren. Daher bieten wir unseren Klienten im Rahmen unserer Bewerbungstrainings an, um sie auf den gesamten Bewerbungsprozess und insbesondere Vorstellungsgespräche oder auch Assessmentcenter optimal vorzubereiten. In unseren Bewerbungstrainings werden verschiedene Themen behandelt, die für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig sind. Hierzu gehören z.B. die Vorbereitung auf Telefoninterviews, strukturierte Interviews, auf Testverfahren, Assessmentcenter, Fallstudien oder Arbeitsproben.

Dabei geht es z.B. auch um die Vorbereitung, der verschiedenen Phasen eines Vorstellungsgesprächs, das Auftreten im Gespräch, bis hin zur Nachbereitung. Auch Themen wie Körpersprache, angemessene Kleidung und vor allem der Umgang mit schwierigen Fragen werden behandelt.

Ziel des Bewerbungstrainings ist es, die Bewerberinnen und Bewerber optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und ihnen das notwendige Selbstvertrauen und Know-how zu vermitteln, um sich erfolgreich selbst zu präsentieren.

Sie möchten sich bestmöglich vorbereiten?


Perspektiv-Manufaktur München

Die Perspektiv Manufaktur München bietet spezialisierte Karriereberatung, Outplacement und NewPlacement-Dienstleistungen für Fach- und Führungskräfte in beruflichen Übergangsphasen. Durch maßgeschneiderte Programme unterstützt die Perspektiv Manufaktur ihre Kunden dabei, sich erfolgreich beruflich neu zu orientieren, ihre Karrieremöglichkeiten zu maximieren und individuelle Potenziale zu entfalten. Mit Fokus auf persönliche Betreuung und Coaching unterstützen wir Strategien, die sowohl für den Jobwechsel als auch für die persönliche Karriereentwicklung langfristig erfolgreich sind. Dies umfasst auch individuelles Coaching und gezielte Beratung für Kunden, die ihre persönliche Laufbahn- oder Karriereplanung optimieren möchten.

HINWEIS

Im Hinblick auf die Gleichberechtigung aller Geschlechter ist uns ein sensibler Umgang mit Sprache sehr wichtig.

Aus Gründen der Lesbarkeit aber verzichten wir auf den Einsatz der Sprachformen männlich, weiblich und divers.

Alle von uns verwendeten Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Hierfür bitten wir um Verständnis.